Sispesp mantém luta por valorização e reajuste de 20% a todos servidores
Não há sociedade forte com funcionalismo público fraco
O Sindicato dos Servidores Públicos do Estado de SP (Sispesp) continua em luta pelo reajuste de 20% a todos os servidores públicos de São Paulo e contra a discriminação estabelecida pelo governador João Doria Jr.
O governo encaminhou à Assembleia Legislativa no dia 3 de março o Projeto de Lei 2, que concede aumento de 20% para os funcionários públicos das áreas da Saúde e Segurança no Estado. Para os demais servidores, o reajuste será de 10%.
“Ao estabelecer essa distinção, o governo comete uma injustiça com servidores de muitos setores, como a administração”, afirma Lineu Mazano, presidente do Sindicato.
Em 18 de fevereiro, o Sindicato enviou aos deputados estaduais, líderes dos partidos e das bancadas da Alesp, pedido de apoio à justa reivindicação do funcionalismo público. “Também reforçamos o pedido de audiência com o governo, contudo não obtivemos resposta”, lamenta o dirigente.
Lineu Mazano denuncia que, assim como todos os brasileiros, os servidores sofrem com a alta da inflação que corrói o poder aquisitivo dos trabalhadores e a perspectiva de uma vida digna.
“Há anos sofrem com a falta de reajuste, com ataques promovidos pelo governo que retira cada vez mais os direitos e a perspectivas destes trabalhadores à uma aposentadoria digna.
Portanto, por si só, o índice de 20% já é insuficiente. Para repor as perdas, o reajuste deveria chegar a pelo menos 40% de forma igualitária, ou seja, 10% sobre o salário base pouco vai representar diante dos descontos”, avalia.
O Sisesp integra a Frente Paulista em Defesa do Serviço Público que se reúne semanalmente para avaliar as ações a serem adotadas. “Sem recomposição há anos, servidores sofrem com perdas sobre salários e benefícios. É um arrocho absurdo. Portanto, não aceitaremos essa injustiça. Estamos organizados”, garante presidente do Sindicato.
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*por: Cinthia Ribas (Assessoria de Comunicação SISPEP)